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作者:吉爾斯·阿諾帕地

譯者:彭小芬

出版社:方言文化出版事業有限公司

出版日:2020610

章節:共4大章節,502

 

 

樂讀

 

    做人挺辛苦的~不只要面對人生重大課題:「生、老、病、死」外,還要面對比生、老、病、死還要難的習題,就是「人際關係」的處理。俗話說的好,好的人際關係讓你上天堂,壞的人際關係讓人生不如死。所以把人際關係搞好是多麼重要事啊~~但要如何圓融的做人呢?要怎麼做才能擁有好的人際關係呢?

 

   我這次本書聊的話題,就是在職場上跟同事或上司之間要如何溝通相處、朋友之間要如何溝通相處、夫妻或情侶之間要如何溝通相處及和家人之間又該如何溝通相處。所以究竟該如何相處啊~~~我來大家分享一下裡面的內容吧!

 

 

 🔴本書的四大重點~

 

🔺日常實用心理學及人際關係

 

建立人脈有七招

· 微笑→ 面帶笑容,讓人好親近,給別人的第一印象較良好。

· 眼神→ 說話時,需要看著對方,且帶點真誠的眼神。

· 握手技巧→ 握手是社交的基本禮儀。握手時,切勿過久又過於出力。

· 觸碰→ 在與他人有親密距離的觸碰,需注意分寸。例如:手或肩膀。

· 身體距離→ 保持適當的距離,勿讓人有不舒服的感覺或壓迫感。

· 共通點→ 與他人聊天時,可以找尋共通的話題或喜好。

· 模仿→ 適用於業務性質工作或政治人物。

 

擁有好的人際關係

· 有自信

· 不當爛好人

· 願替他人著想

· 懂得傾聽別人說話

· 不說人是非

· 適時的關心別人

 

 

🔺情感溝通的藝術

 

針對小孩的部分

· 要傾聽

· 柔性勸導

· 勿嘶吼

· 要互相建立規矩、底線

· 一定要溝通

 

針對青少年的部分

· 學習「零失敗」的溝通技巧,別讓孩子叛逆,疏離了親情間的情感。

 

針對情人或伴侶的部分

· 男人與女人在思想上沒有不一樣,但表達的認知上卻是大不相同,才會產生誤解,所以要透過溝通來達到共同意識。

· 互相找尋可以達到減少磨擦的方式,來維繫情感。

 

針對同事的部分

· 對同事要以和為貴,但不能委曲求全。

· 別老是跟別人唱反調。

 

針對家人或朋友的部分

· 別呈現負面狀態或太自我的狀態

· 面對自己人不要太情緒化

· 要注意他人的狀態與感受

 

🔺人際危機的化解策略

· 用「理性」的方式去思考問題的癥結點在哪裡。

· 人與人之間的問題,「智慧」能解決事情的問題點,但心態和表達方式才是維持人際關係的關鍵。

· 記住:不要贏了面子,輸了情誼。

 

🔺職場幸福術

 

  職場上一定有虛假的小人,愛裝熟、愛佔便宜的同事,還可能遇到慣老闆、或難搞的上司。

 

  千萬別想著~離職後,在找下一家公司就好。因為全世界的公司幾乎都會遇上一模一樣的問題,除非你是富二代,不需要工作也有人養活你,否則去哪一家公司上班都一樣的結果。

 

對同事的部分

· 用善意、體諒的心,包容小人    當做善事吧!)

· 對佔便宜的同事,切勿忍氣吞聲

· 對愛裝熟的同事,不要太多回應   我會陪同事一起演

· 對不好相處的同事,適當的讚美對方

 

對主管或老闆的部分

· 可以巴結,但要適而可止

 

    

後記

 

   本書的作者在人際間的相處方式,描述的比較正規正矩比較保守理性。但是因為我是一個七情六慾偏情感較重之人,若真的要照作者的方式去執行人與人之間的相處,可能很快就得道升天了。

 

   我個人覺得本書的第三張「人際危機的化解策略」的介紹,還是挺實用的。對本書有興趣的讀者,歡迎可以購買本書回家閱讀研究喔~~!

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